Salariul se stabileşte prin negocieri individuale între angajator şi salariat, aceasta este dispoziţia legală prevăzută în C. muncii. Ce se întâmplă în cazul în care angajatorul decide să diminueze salariul angajatorului însă acesta este pus în faţa faptului împlinit? Caz practic Prin cererea înregistrată la Tribunal contestatoarea A.M. a chemat în judecată pe intimata S.C.…