-
Nivelul minim al indicatorilor de performanţă la întreprinderile publice
Ordinul nr. 651/2024 stabilește nivelului minim al indicatorilor de performanţă la întreprinderile publice. Începând cu data intrării în vigoare a prezentului ordin, Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice aprobă, pentru fiecare întreprindere publică, nivelul minim al indicatorilor de performanţă.
-
Statutul funcţionarului public ar putea fi modificat!
Guvernul vrea să schimbe statutul funcționarului public. Astfel, evaluarea profesională se va face semestrial, nu anual, cum este în prezent şi vor fi introduşi indicatori de performanţă. Ministrul Dezvoltării a afirmat: “Acolo unde nu sunt îndepliniți indicatorii de performanță sau la evaluarea semestrială și nu se obține calificativul satisfăcător, să existe posibilitatea de testare profesională”.
-
Proiect: Modul de evaluare a îndeplinirii indicatorilor de performanţă ai managerului spitalului public
Ministerul Sănătăţii a propus spre consultare publică Proiectul de Ordin privind aprobarea metodologiei de calcul şi a modului de evaluare a îndeplinirii indicatorilor de performanţă ai managerului spitalului public precum și a criteriilor de performanţă generale în baza cărora se realizează evaluarea managerului spitalului public. Prin proiectul de act normativ se propune o clasificare a indicatorilor…
-
Sporuri pentru funcționarii publici care lucrează cu fonduri UE în dependenţă de indicatori de performanță
Președintele Patronatului Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR), Florin Jianu, vine cu propunerea ca rata de absorbție a fondurilor europene ar crește substanțial dacă funcționarii publici care lucrează cu fonduri UE ar primi indicatori de performanță, în funcție de care să obțină sporuri. Reamintim că la moment funcționarii publici care lucrează cu fonduri UE încasează automat 75% din salariu…