LexCafe

Tag: dreptul muncii

  • CCR a admis o excepţie de neconstituţionalitate!

    Prin Decizia nr. 730/2021 a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate privind dispoziţiilor art. 111, ale art. 120, ale art. 121, ale art. 122 alin. (1), ale art. 123 şi ale art. 229 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, precum şi ale art. 142 alin. (2) din Legea dialogului social nr. 62/2011, în…

  • Ministerul Muncii a publicat situaţia dosarelor de recalculare a pensiilor!

    Numărul dosarelor de recalculare a pensiilor care înregistrau întârzieri a scăzut la jumătate în ultimele 2 săptămâni, adică din momentul în care Ministrul Muncii și Protecției Sociale, doamna Violeta Alexandru, a solicitat Casei Naționale de Pensii Publice situația întârzierilor.

  • Ce sancţiuni disciplinare poate aplica angajatorul?

    Sancțiunile disciplinare pe care le poate impune un angajator sunt prevăzute de lege. Orice angajator dispune de prerogative disciplinare cu privire la angajații săi, având dreptul de a aplica acestora, potrivit legii, sancțiuni disciplinare ori de câte ori constată că aceștia au săvârșit o abatere disciplinară. Abaterea disciplinară constituie o faptă care are legătura cu…

  • Unele salarii ar putea fi majorate!

    O OUG care măreşte brusc şi exclusiv salariile din Ministerul Finanţelor şi din cel al Muncii, cu nu mai puţin de 25%, a trecut de plenul Parlamentului şi a plecat la preşedinţie pentru promulgare. Pe site-ul Ministerului Finanţelor a mai apărut un proiect de ordonanţă care prevede o majorare supimentară de 10% a salariilor din…

  • Piaţa forţei de muncă din industria turismului este în deficit

    Deficitul de pe piaţa forţei de muncă din industria turismului din România este de 20%, raportat la cei 500.000 de oameni care sunt deja angajaţi în acest domeniu, în mod direct sau indirect, a declarat, miercuri, într-o conferinţă de presă preşedintele Federaţiei Industriei Hoteliere din România (FIHR). Datele prezentate, miercuri, de către oficialul FIHR arată…

  • Ziua de 25 ianuarie va rămâne una cu program normal pentru bugetari!

    Ziua de 25 ianuarie va rămâne una cu program normal pentru bugetari, în condiţiile în care aceştia ar fi putut avea parte de o nouă minivacanţă începând cu 24 ianuarie, ziua Micii Uniri. Totuşi, anumiţi bugetari nu vor avea liber nici în ziua de 24 ianuarie. Este vorba despre angajaţii din unităţile sanitare sau cele…

  • Ce preconizează Ministrul Muncii pentru anul 2019?

    Ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale a făcut mai multe declaraţii despre legea salarizării şi despre ce ne rezervă anul 2019 din acest punct de vedere. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 114 din 2018, sute de mii de români vor avea salarii mai mari în acest an. „Se observă cum am preluat din 2016. În 2022,…

  • Drepturile și obligațiile personalului instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate

    În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 797 din data de 18 septembrie 2018, a fost publicată Hotărârea nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice stabilește…

  • Amenzi usturătoare pentru angajatorii care primesc la muncă persoane fără a încheia un contract

    Angajatorul care primeşte la muncă persoane fără încheierea unui contract individual de muncă va fi sancţionat cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei, au decis, miercuri, deputaţii. Camera Deputaţilor a adoptat în acest sens, cu 177 voturi pentru, 71 împotrivă şi 6 abţineri, proiectul…

  • Înfiinţarea și completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Un nou act normativ!

    Necesitatea și utilitatea existenței unei evidențe a salariaților sunt evidente, pentru oricine. Codul Muncii arată că fiecare angajator are obligația de a înființa un registru general de evidență a salariaților. Așadar, necesitatea registrului general de evidență a salariaților derivă, în primul rând din lege. Unde-i lege nu-i tocmeală! HG 905/2017 privind registrul general de evidență…