-
A fost admisă o excepţie de neconstituţionalitate privind încadrarea în condiţii deosebite de muncă!
Curtea Constituţională a fost sesizată să se pronunţe asupra excepţiei de neconstituţionalitate prin care s-a solicitat să se constate că activitatea desfăşurată în calitate de medici primari, respectiv asistenţi medicali principali în cadrul laboratorului de prosectură din cadrul Institutului de Medicină Legală “Mina Minovici” este încadrată în condiţii deosebite de muncă, în temeiul art. 22…
-
Ce sporuri sunt aplicabile pentru personalul din învățământ, în funcție de condițiile de muncă?
Să aibă „spor la treabă” își dorește orice lucrător. Bun este sporul în sens de „randament în activitate”. E binevenit și sporul înțeles ca adaos la salariu. Și perfect este atunci când muncești cu spor și, simultan, ai parte de sporuri la salariu. Unele activități presupun expunerea la unul sau mai mulți factori de risc,…
-
Adoptarea proiectului de modificare a Codului Muncii va duce la scăderi de investiţii şi locuri de muncă
Potrivit unui comunical al Camerei Franceze de Comerţ, Industrie şi Agricultură din România(CCIFER) şi Camerei de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România), proiectul de modificare a Codului Muncii, aflat în prezent în procedura de legiferare la Camera Deputaţilor, reduce drastic flexibilitatea condiţiilor de muncă, conducând la scăderea competitivităţii companiilor şi a României. “Din punctul nostru de vedere,…
-
Noi modificări la Legea pensiilor
În Monitorul Oficial nr. 504 din 8 iulie a fost publicată Legea nr. 192/2015 care prevede noi modificări la Legea Pensiilor, şi anume că persoanele care au lucrat în condiţii mai grele de muncă şi s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2011 vor beneficia, începând cu anul 2016, de o majorare a pensiilor. Aceste categorii…