Pe durata concediului de îngrijitor salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă anual şi constituie vechime în muncă şi în specialitate. OUG nr. 42/2023 a modificat în acest sens Codul muncii specificându-se că durata concediului de îngrijitor este plătită.