-
Camerei Auditorilor Financiari din România i-a fost delegată atribuţia privind organizarea examenului de competenţă profesională
Camera Auditorilor Financiari din România are atribuţia privind organizarea examenului de competenţă profesională. Ordinul nr. 425/2020 prevede delegarea atribuţiei privind organizarea examenului de competenţă profesională.
-
Normele privind organizarea şi desfăşurarea examenului de competenţă profesională
În Monitorul Oficial nr. 1126/2020 a fost publicat Ordinul nr. 391/2020 pentru modificarea Normelor privind organizarea şi desfăşurarea examenului de competenţă profesională, aprobate prin Ordinul preşedintelui Autorităţii pentru Supravegherea Publică a Activităţii de Audit Statutar nr. 135/2018.
-
Metodologia de autorizare a ofițerilor de legătură pentru securitatea infrastructurilor
Metodologia de autorizare a ofițerilor de legătură pentru securitatea infrastructurilor critice naționale/europene a fost recent aprobată şi publicată în Monitorul Oficial. Aşadar, Decizia nr. 55/2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 194/2019, aprobă Metodologia de autorizare a ofiţerilor de legătură pentru securitatea infrastructurilor critice naţionale/europene.
-
Competenţele profesionale ale psihologilor!
În acord cu literatura de specialitate în domeniu, competenţele profesionale pot fi definite în două sensuri, de atribuţii sau activităţi care revin unei persoane ca urmare a unui rol sau statut sau de sumă a cunoştinţelor, abilităţilor şi atitudinilor care contribuie la capacitatea unei persoane de a-şi îndeplini eficient rolul. În Monitorul Oficial nr. 173/2019…
-
Judecătorii de la CCR numiți prin decret prezidențial, o excepție de la regulă sau o regulă „excepțională”?!
În mitologia greacă, zeița Themis era cea care împărțea dreptatea, judecând oamenii acelor timpuri. Pentru a fi imparțială, era legată la ochi și ținea în mâna dreaptă balanța justiției, iar în mâna stângă avea o sabie pe care o ținea uneori cu lama în jos, semn că s-a făcut dreptate și decizia a fost luată. O…
-
Ai fost sancționat disciplinar? Ce poate face instanța pentru tine!
Se spune că „cine nu muncește, nu greșește” și că „greșeala recunoscută este pe jumătate iertată.” Dar ce faci când angajatorul în dorința de a da un exemplu te sancționează aspru pentru greșeala ta fără să accepte scuze și explicații? Cu siguranță că mulți angajați au mai greșit și au plătit scump acest lucru. Așa…