Reintegrarea în funcţie a unui salariat ca urmarea a unei hotărâri judecătoreşti are efecte atât asupra persoanei care a fost angajată pe respectiva funcţie cât şi pentru angajatorul care urmează să fie reintegrat. Potrivit  dispozitiilor art. 56 lit. e) Codul Muncii contractul individual de munca încetează de drept ca urmare a admiterii cererii de reintegrare…