Angajatorul are dreptul de a dispune cercetarea disciplinară şi aplicarea unei sancţiuni disciplinare. Conform legislaţiei, art. 252 C. muncii, angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de…