Fiecare angajator are obligaţia de a întocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezultă atât din revederile art.8 din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, cât şi din prevederile art. 34 din Codul muncii. Drintre documente, enumeram, după caz: 1. Cerere de angajare 2. Contract de confidenţialitate încheiat prealabil încheierii…