-
MAI are calitate procesuală activă în litigiile dintre angajaţii din subordinea sa?
Completul competent să judece recursul în interesul legii din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie a admis, în sedinţa de luni, 13 iunie 2016, un recurs în interesul legii formulat de Procurorul General al României cu privire la calitatea procesuală a Ministerul Afacerilor şi Internelor în litigiile dintre angajaţi şi instituţiile sau unităţile cu…
-
Perioada de probă pentru angajatul cu jumătate de normă
Conform prevederilor din Codul Muncii, perioada de probă reprezintă un mod prin care aptitudinile salariatului pot fi verificate de către angajator. Perioada de probă nu este utilă doar pentru angajator, ci şi pentru angajat. Fiecare dintre părţi are posibilitatea de a termina raporturile de munca rapid în această perioadă printr-o simplă notificare. Nici angajatorul nu…
-
Regulamentul intern devine aplicabil după comunicarea acestuia
Prevederile incluse în cadrul regulamentului intern nu pot fi invocate salariaţilor care nu au fost informaţi cu privire la existenţa acestora. Acesta îşi produce efectele de plin drept numai după aducerea la cunoştinţă salariaţilor a celor menţionate în cuprinsul său. Orice angajator este obligat să deţină un regulament intern. Acesta nu poate conţine prevederi contradictorii…
-
Ştiţi când nu se acordă tichete de masă de către angajator?
Acordarea tichetelor de masă este reglementată de Legea nr. 142 din 1998 însă angajatorii sunt cei care pot decide dacă acordă sau nu tichete de masă. Sunt prevăzute în legislaţie şi cazuri în care nu se pot acorda tichete de masă, acestea fiind în număr de şase. În cazul contractelor civile sau a contractelor de…
-
Cum se calculează taxa judiciară de timbru în cazul persoanei fizice şi juridice?
Taxa judiciară de timbru constă în plata efectuată de către orice persoană fizică sau juridică, interesată în rezolvarea pe calea justiţiei a problemelor de natură juridică, plată făcută statului pentru serviciile prestate prin intermediul instanţelor de judecată. Taxa judiciară de timbru este datorată atât pentru cererile şi acţiunile depuse la instanţele judecătoreşti, cât şi pentru…
-
Sunt constituţionale prevederile cu privire la începerea urmăririi penale doar cu privire la faptă?
Potrivit legislaţiei curente, urmărirea penală nu se mai poate începe direct faţă de o anumită persoană nici în situaţia în care aceasta este indicată în actul de sesizare. Începerea urmării penale se dispune in rem, aceasta este o expresie latină folosită pentru a desemna împrejurarea că efectele unor acte sau măsuri procesuale se referă numai la…
-
S-a modificat noţiunea de exportator. Ce schimbări aduce asupra activităţii dumneavoastră referitor la TVA?
Noul Cod vamal al Uniunii (“CVU”) aduce noutăți în privința noțiunii de exportator. Astfel, din punct de vedere vamal, noțiunea de exportator a fost restricționată la persoanele stabilite pe teritoriul UE care au competența de a stabili dacă mărfurile vor fi transportate către o destinație din afara teritoriului vamal al Uniunii. Noua definiție ridică întrebări…
-
Nu îndeplineşti obiectivele de performanţă, poţi să fii concediat?
Este posibil ca angajatorul să dispună concedierea pe acest motiv însă sunt anumite proceduri pe care trebuie să le respectăm pentru a dispune concedierea salariatului pentru necorespundere profesională ca urmare a neîndeplinirii obiectivelor de performanţă. Legea prevede că obiectivele de performanţă impuse salariatului trebuie să fie realiste şi rezonabile. Dacă nu sunt realiste şi rezonabile,…
-
Ştii pănă când se poate revoca decizia de concediere?
Conform minutei publicate, Înalta Curte de Casație și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, a decis, în şedinţa din 13 iunie 2016, că admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Iaşi – Secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 10150/99/2014, privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte…
-
Funcţionarilor publici li se aplică acelaşi regim juridic aplicabil aleşilor locali?
Persoanele condamnate penal pentru săvârşirea unor infracţiuni nu pot exercita o funcţie publică iar în cazul în care se află în exercitarea funcţiei şi sunt condamnate penal, raporturile de serviciu încetează de drept. În cazul în care o persoană a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de…