ÎCCJ a fost sesizată cu soluţionarea recursului în interesul legii ce vizează următoarea problemă de drept:

Îndeplinirea condiţiei existenţei interesului actual în promovarea sau susţinerea acţiunilor având ca obiect acordarea majorării cu 25% a indemnizaţiei de încadrare, din cadrul familiei ocupaţionale de funcţii bugetare “Justiţie”, stabilite prin raportare la valoarea de referinţă sectorială de 605,225 lei, începând cu data de 1 ianuarie 2018, faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, în măsura în care angajatorii au recunoscut deja această majorare prin decizii administrative, decizii care nu reprezintă titlu executoriu, respectiv să se stabilească dacă sintagma “acordarea majorării” se referă la simpla recunoaştere a dreptului prin aceste acte administrative ori implică şi plata sa efectivă.

Prin Decizia nr. 9/2025, ÎCCJ admite recursul în interesul legii și stabilește că majorarea cuantumului brut al indemnizaţiei de încadrare/salariului de bază din cadrul familiei ocupaţionale de funcţii bugetare “Justiţie”, acordată în baza art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în interpretarea dată prin Decizia nr. 43 din 16 septembrie 2024, pronunţată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, exclude o nouă majorare cu 25% a valorii de referinţă sectorială, de la 605,225 lei la 756,53 lei, în temeiul aceloraşi prevederi legale.