Ministerul Muncii și Protecției Sociale a lansat în dezbatere publică Ordonanța de urgență pentru stabilirea unor măsuri în domeniul salarizării personalului plătit din fonduri publice.

Proiectul prevede:

• acordarea, prin excepţie, începând cu luna august 2022, a unei pătrimi din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021,
• acordarea, începând cu luna august 2022, pentru personalul nouîncadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași
  instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru
  personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, în
  perioada ianuarie-iulie 2022, a unei pătrimi din diferenţa dintre salariul
  de bază prevăzut de Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările şi
  completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna iulie 2022.