Cu prilejul lansării proiectului „Transparenţă şi competenţă în sectorul public” Preşedinte ANFP, a declarat:

„În acest moment, ca să devii funcţionar public, găseşti un post liber în administraţie, dai concurs pentru postul respectiv şi devii automat funcţionar public. Or, de acum încolo se va face în felul următor: oricine vrea să fie funcţionar public dă un concurs la nivel naţional, cu subiecte unice, în care i se testează anumite competenţe, pentru a şti că are un minim nivel acceptat de profesionalism, nişte standarde destul de înalte fără de care nu poate intra în sistem. După ce intră în corpul funcţionarilor publici prin acest concurs naţional, vede la diverse instituţii posturi disponibile. Dacă este un post juridic acolo, trebuie să mai dea un concurs de specialitate pe juridic (…), dar intrarea în sistemul funcţionarilor publici se va face prin acest concurs naţional.“