Senatul României a găzduit pe 6 mai a.c., lansarea oficială a Ghidului practic pentru echilibru de gen în conducerea companiilor listate, apărut la inițiativa ARIR (Asociația Română pentru Relația cu Investitorii), în parteneriat cu ANES (Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați). Lucrarea a fost redactată de experți ai ARIR, ANES, ai Asociației Administratorilor Independenți, Professional Women’s Network România și ACCA România.

În urmă cu un deceniu, membrii Comisiei pentru drepturile omului, egalitate de șanse, culte și minorități din Senatul României au inițiat propunerea legislativă care a condus la adoptarea Legii nr. 23/2015, prin care ziua de 8 mai a fost oficial declarată Ziua Națională a Egalității de Șanse între Femei și Bărbați. Tocmai în acest context aniversar, Comisia a dorit să sublinieze importanța egalității de șanse ca fundament al bunei guvernanțe, reunind, cu ocazia lansării ghidului, reprezentanți ai Parlamentului, ai autorităților de reglementare financiară, ai mediului corporativ, ai organizațiilor neguvernamentale și ai presei.

Documentul lansat constituie un instrument operațional pentru transpunerea în practică a obligațiilor asumate de România prin Directiva (UE) 2022/2381, transpusă prin Legea nr. 11/2025.

Ghidul oferă un cadru normativ și funcțional pentru atingerea pragurilor minime prevăzute de lege: minimum 40% reprezentare feminină în rândul administratorilor neexecutivi sau 33% în totalul posturilor de administratori în cadrul societăților listate.