Înalta Curte de Casație și Justiție a hotărât că, în litigiile de muncă, ceea ce interesează în stabilirea competenţei teritoriale este locul unde reclamantul locuieşte efectiv. Astfel, dacă domiciliul înscris în actul de identitate nu corespunde cu domiciliul stabilit în fapt, domiciliul din actul de identitate nu poate primi eficienţă. În speță, reclamanta locuieşte efectiv în Bucureşti, într-o locuinţă pentru care a încheiat un contract de comodat pe durată nedeterminată, astfel că, în  baza art. 269 alin. 2 Codul muncii, instanţa competentă teritorial este Tribunalul Bucureşti.

(Decizia nr. 1334 din 19 aprilie 2018, pronunțată de Secția I civilă a Înaltei Curți de Casație și Justiție)