La 29 martie 2016, Senatul României a adoptat un proiect de lege potrivit căruia taţii care deţin atestatul de absolvire a cursului de puericultură vor putea beneficia de concediu paternal majorat cu 15 zile lucrătoare, prelungirea concediului fiind prevăzută pentru primii doi copii.

Actuala legislaţie prevede că în cazul în care tatăl copilului nou-născut a obţinut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal – 5 zile lucrătoare – se majorează cu 10 zile lucrătoare. De această prevedere tatăl poate beneficia doar o singură dată.