Printr-o iniţiativă legislativă de modificare a Legii nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătăţii, senatorii au decis ca medicii manageri de spitale ar putea să-şi exercite profesia şi în alte unităţi sanitare de stat sau private.

Totodată, propunerea legislativă prevede şi abrogarea prevederii legale potrivit căreia funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu “exercitarea oricăror altor funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, cu excepţia funcţiilor sau activităţilor în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară, a activităţilor didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie literar-artistică”.

Potrivit iniţiatorilor, la adoptarea Legii nr. 194/2013, publicată în Monitorul Oficial, care a modificat Legea privind reforma în domeniul sănătăţii, “menţinerea aceluiaşi regim de incompatibilităţi pentru medicii-manageri a fost o greşeală cu efecte nedorite în sistemul de sănătate”. Semnatarii propunerii precizează că medicii care îndeplinesc activitatea de manager de spital şi care sunt într-un număr foarte scăzut nu fac parte din categoria funcţionarilor publici obişnuiţi, nici a demnitarilor sau a autorităţilor publice alese la nivelul local, judeţean sau central.