Tag-Archive for » vechime in munca «

În acest an, pensia pentru limită de vârstă se acordă bărbaților care ajung la vârsta standard de pensionare, însă doar dacă îndeplinesc stagiul minim de cotizare în sistemul public de pensii.

Pensia pentru limită de vârstă, ce este reglementată de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, este principala categorie de pensie acordată în România. În 2019, aceasta se cuvine bărbaţilor care îndeplinesc două condiţii: ating vârsta-standard de pensionare şi au realizat stagiul minim de cotizare (adică vechimea minimă în muncă). Mai mult …

După ample discuţii asupra salariului minim pe economie, în cele din urmă guvernanţii s-au hotărât asupra majorării cuantumului şi a modului de acordare a acestuia.

În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 1045 din data de 10 decembrie 2018, a fost publicată Hotărârea nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Mai mult …

Mulți magistrați aleg după o carieră în care au împărțit dreptatea să treacă în avocatură. După ce ies din roba de magistrat și o îmbracă pe cea de avocat, o serie dintre privilegiile fostei funcții dispar ca prin farmec. O problemă care a generat controverse și a necesitat sesizarea ÎCCJ pentru clarificări a fost situația de a ști dacă se aplică majorarea pensiei de serviciu cu 1% din baza de calcul pentru fiecare an care depășește vechimea în magistratură și pentru perioada cât titularul pensiei de serviciu a exercitat profesia de avocat după eliberarea din funcția de procuror și obținerea pensiei de serviciu. Mai mult …

Legiuitorul a stabilit că perioada cât un polițist a fost elev sau student al unei instituții de învățământ din sistemul de apărare și securitate națională constituie vechime în muncă, dar nu a precizat dacă acest interval de timp poate fi luat în calcul la stabilirea gradațiilor stabilite de lege pentru această categorie de personal. A fost necesară sesizarea ÎCCJ pentru a clarifica acest aspect.

Caz practic

Reclamanții au chemat în judecată IGP și au solicitat acordarea gradației corespunzătoare vechimii în muncă, plata diferențelor dintre drepturile salariale cuvenite conform gradației stabilite cu luarea în calcul a perioadei de studii în unitatea de învățământ și cele încasate începând cu 12 martie 2002 până la încetarea raporturilor de muncă, precum și plata dobânzii legale. Mai mult …

Codul Muncii a fost propus spre modificare şi completare iar un proiect de lege se află în momentul de faţă în dezbatere publică.

Într-un articol anterior, Codul muncii va fi modificat! Se prevăd noi sancţiuni pentru angajator!, am prezentat toate modificările şi completările care se doresc a fi aduse.

Interesant este faptul că, conform prevederii actuale din Codul muncii se reglementează scăderea din calculul vechimii a concediilor fără plată și a absențelor nemotivate însă aceasta ar putea să fie eliminată, potrivit proiectului de modificare a Codului muncii aflat acum în dezbatere. Mai mult …

pensie (2)
De când a fost promulgată legea care care permite „cumpararea” de vechime la pensie, mii de oameni din toată ţara au beneficiat de această opţiune. Suma medie platită de fiecare este de aproximativ 3.000 de lei pentru un an, ceea ce înseamnă 15.000 de lei pentru 5 ani de stagiu de cotizare. Însă, plata poate fi făcută integral sau în rate, timp de şase luni.

Valoarea cotizaţiei retroactive este aleasă de persoana care cumpară vechime şi nu poate fi mai mică decat cea a contribuţiilor sociale corespunzatoare salariului de bază minim brut pe ţara garantat în plata din perioada vizată, dar nici mai mare decât contribuţiile pentru 5 salarii medii brute.

Persoanele care vor să-şi cumpere vechimea trebuie să nu ai aibă calitatea de pensionar, nici de asigurat.

indemnizatie maternitate

România devine o țară cu o populație îmbătrânită. După 1990, natalitatea s-a prăbușit în momentul în care avortul a devenit legal. Populația României scade cu 5.000 persoane/lună și se estimează că în 2050 vom mai fi doar 16 milioane.

Și, totuși, care ar fi cauzele scăderii natalității în România? Specialiștii afirmă că lipsa locurilor de muncă îi determină pe tineri să plece în străinătate, în loc să aibă ca prioritate întemeierea unei familii. După 1990 a avut loc o deschidere în domeniul învățământului superior, iar femeile au decis să urmeze o facultate, să își găsească un loc de muncă, amânând decizia de a face copii.

Toate aceste aspecte au apărut și pe fondul unei Românii care nu are nicio strategie cu privire la combaterea depopulării țării. Practic, actuala legislație nu încurajează cu nimic natalitatea, deși statisticile privind scăderea dramatică a populației, ar fi trebuit să dea de gândit celor cu putere de decizie.

Mai mult …

copil
Cei care au dorit să adopte un copil s-au lovit de un sistem extrem de greoi în care autoritățile nu au făcut nimic să ușureze procesul de adopție. Greutățile cu care s-au confruntat cei care și-au dorit să adopte un copil, ne arată încă o dată radiografia unei Românii bazate pe birocrație, în care interesul superior al copilului nu este pus mai presus de orice. La noi nu există intenția autorităților de a-i integra pe acești copii în familiile care doresc să le ofere un cămin și să îi înconjoare cu dragoste.

După numeroase eforturi inițiate de cei care au trecut prin aceste proceduri și care, după ani buni de așteptări, au ieșit învingători și au reușit să adopte un copil, legiuitorul a decis să modifice legea adopției acordând anumite facilități părinților adoptatori. Mai mult …

justitie
Criza economică din România și realitățile din ultimul sfert de secol au pus la pământ industria țării și au dus la închiderea multor fabrici, uzine, instituții. În plus, mulți dintre cei care au început o afacere după anii 90 nu au rezistat valului de capitalism ce a cuprins România și au fost nevoiți să își concedieze angajații și să pună lacătul pe ușă.

Problema care a apărut pentru mulți români a fost atunci când au vrut să iasă la pensie și le erau necesare dovezi privind vechimea în muncă și acte care să ateste că au lucrat în grupa I sau II. Mulți s-au confruntat cu situația în care fostul angajator a fost desființat ca urmare a lichidării fără să știe cine le poate furniza actele necesare pentru dovedirea vechimii în muncă. Pe cine să dea în judecată pentru a obține aceste acte și informații fără de care ar fi lipsiți de dreptul de a putea beneficia de o pensie calculată proporțional cu perioada și condițiile în care au lucrat? Mai mult …

expert national
Sunt situații când viața îți oferă anumite oportunități care, dacă vor fi fructificate, te pot propulsa pe scara ierarhică profesională. Este bine să nu te plafonezi la locul de muncă, ci să îți dorești să acumulezi cât mai multe cunoștințe în domeniul în care activezi, în scopul de a putea culege roadele muncii tale.

Există domenii în care legiuitorul a reglementat posibilitatea de a putea fi detașat la anumite instituții europene, sens în care trebuie să parcurgi anumiți pași și să îndeplinești anumite condiții pentru a te califica pentru acest lucru. Mai mult …