Tag-Archive for » vechime in munca «

Legiuitorul a stabilit că perioada cât un polițist a fost elev sau student al unei instituții de învățământ din sistemul de apărare și securitate națională constituie vechime în muncă, dar nu a precizat dacă acest interval de timp poate fi luat în calcul la stabilirea gradațiilor stabilite de lege pentru această categorie de personal. A fost necesară sesizarea ÎCCJ pentru a clarifica acest aspect.

Caz practic

Reclamanții au chemat în judecată IGP și au solicitat acordarea gradației corespunzătoare vechimii în muncă, plata diferențelor dintre drepturile salariale cuvenite conform gradației stabilite cu luarea în calcul a perioadei de studii în unitatea de învățământ și cele încasate începând cu 12 martie 2002 până la încetarea raporturilor de muncă, precum și plata dobânzii legale. Mai mult …

Codul Muncii a fost propus spre modificare şi completare iar un proiect de lege se află în momentul de faţă în dezbatere publică.

Într-un articol anterior, Codul muncii va fi modificat! Se prevăd noi sancţiuni pentru angajator!, am prezentat toate modificările şi completările care se doresc a fi aduse.

Interesant este faptul că, conform prevederii actuale din Codul muncii se reglementează scăderea din calculul vechimii a concediilor fără plată și a absențelor nemotivate însă aceasta ar putea să fie eliminată, potrivit proiectului de modificare a Codului muncii aflat acum în dezbatere. Mai mult …

pensie (2)
De când a fost promulgată legea care care permite “cumpararea” de vechime la pensie, mii de oameni din toată ţara au beneficiat de această opţiune. Suma medie platită de fiecare este de aproximativ 3.000 de lei pentru un an, ceea ce înseamnă 15.000 de lei pentru 5 ani de stagiu de cotizare. Însă, plata poate fi făcută integral sau în rate, timp de şase luni.

Valoarea cotizaţiei retroactive este aleasă de persoana care cumpară vechime şi nu poate fi mai mică decat cea a contribuţiilor sociale corespunzatoare salariului de bază minim brut pe ţara garantat în plata din perioada vizată, dar nici mai mare decât contribuţiile pentru 5 salarii medii brute.

Persoanele care vor să-şi cumpere vechimea trebuie să nu ai aibă calitatea de pensionar, nici de asigurat.

indemnizatie maternitate

România devine o țară cu o populație îmbătrânită. După 1990, natalitatea s-a prăbușit în momentul în care avortul a devenit legal. Populația României scade cu 5.000 persoane/lună și se estimează că în 2050 vom mai fi doar 16 milioane.

Și, totuși, care ar fi cauzele scăderii natalității în România? Specialiștii afirmă că lipsa locurilor de muncă îi determină pe tineri să plece în străinătate, în loc să aibă ca prioritate întemeierea unei familii. După 1990 a avut loc o deschidere în domeniul învățământului superior, iar femeile au decis să urmeze o facultate, să își găsească un loc de muncă, amânând decizia de a face copii.

Toate aceste aspecte au apărut și pe fondul unei Românii care nu are nicio strategie cu privire la combaterea depopulării țării. Practic, actuala legislație nu încurajează cu nimic natalitatea, deși statisticile privind scăderea dramatică a populației, ar fi trebuit să dea de gândit celor cu putere de decizie.

Mai mult …

copil
Cei care au dorit să adopte un copil s-au lovit de un sistem extrem de greoi în care autoritățile nu au făcut nimic să ușureze procesul de adopție. Greutățile cu care s-au confruntat cei care și-au dorit să adopte un copil, ne arată încă o dată radiografia unei Românii bazate pe birocrație, în care interesul superior al copilului nu este pus mai presus de orice. La noi nu există intenția autorităților de a-i integra pe acești copii în familiile care doresc să le ofere un cămin și să îi înconjoare cu dragoste.

După numeroase eforturi inițiate de cei care au trecut prin aceste proceduri și care, după ani buni de așteptări, au ieșit învingători și au reușit să adopte un copil, legiuitorul a decis să modifice legea adopției acordând anumite facilități părinților adoptatori. Mai mult …

justitie
Criza economică din România și realitățile din ultimul sfert de secol au pus la pământ industria țării și au dus la închiderea multor fabrici, uzine, instituții. În plus, mulți dintre cei care au început o afacere după anii 90 nu au rezistat valului de capitalism ce a cuprins România și au fost nevoiți să își concedieze angajații și să pună lacătul pe ușă.

Problema care a apărut pentru mulți români a fost atunci când au vrut să iasă la pensie și le erau necesare dovezi privind vechimea în muncă și acte care să ateste că au lucrat în grupa I sau II. Mulți s-au confruntat cu situația în care fostul angajator a fost desființat ca urmare a lichidării fără să știe cine le poate furniza actele necesare pentru dovedirea vechimii în muncă. Pe cine să dea în judecată pentru a obține aceste acte și informații fără de care ar fi lipsiți de dreptul de a putea beneficia de o pensie calculată proporțional cu perioada și condițiile în care au lucrat? Mai mult …

expert national
Sunt situații când viața îți oferă anumite oportunități care, dacă vor fi fructificate, te pot propulsa pe scara ierarhică profesională. Este bine să nu te plafonezi la locul de muncă, ci să îți dorești să acumulezi cât mai multe cunoștințe în domeniul în care activezi, în scopul de a putea culege roadele muncii tale.

Există domenii în care legiuitorul a reglementat posibilitatea de a putea fi detașat la anumite instituții europene, sens în care trebuie să parcurgi anumiți pași și să îndeplinești anumite condiții pentru a te califica pentru acest lucru. Mai mult …

417f5d418e666f78c0fae7d73245cf15

Plenul Senatului a adoptat o propunere legislativă prin care durata exercitării funcțiilor de demnitate publică se consideră vechime în muncă și se ia în calcul la promovare și la acordarea tuturor drepturilor bănești rezultate din aceasta, inclusiv la calcularea și la recalcularea pensiei.

În expunerea de motive a propunerii legislative, inițiatorii au propus ca durata mandatului să constituie vechime în muncă și în specialitate, în funcție de atribuțiile îndeplinite în perioada exercitării mandatelor sau funcțiilor, atât pentru funcțiile de demnitate publică alese, reglementate de Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și al senatorilor, cât și pentru funcțiile de demnitate publică asimilate miniștrilor și miniștrilor secretari de stat, precum: președintele Curții Constituționale, președintele Curții de Conturi, președintele Consiliului Concurenței, președintele Autorității Electorale Permanente și Avocatul Poporului.

Legea a fost adoptată de Senat cu 92 de voturi “pentru” și 4 abțineri.

justitie1
La finalul facultății, absolvenții de drept decid ce drum să urmeze: unii aleg să fie judecători sau procurori, alții decid că profesia de avocat li se potrivește mănușă, alții cred că profesia de notar este mai profitabilă. În timp, însă, mulți decid să sară în altă barcă, pentru că drumul ales la început fie nu li se mai potrivește, fie este mai atrăgătoare o altă profesie.

Statisticile ultimilor ani arată un număr impresionant de judecători și procurori care renunță la privilegiul oferit de profesia de magistrat și decid să fie avocați. Tot statisticile arată că aproape niciun avocat nu renunță la profesia sa pentru a fi magistrat.

Atunci când îți începi profesia ca magistrat și apoi îți continui activitatea ca avocat, ajungi ca la pensie să te confrunți cu situații contradictorii în care autoritățile nu vor să îți recunoască beneficiile oferite de legea magistraților pe motiv că o parte din activitate ai desfășurat-o sub imperiul legii avocaților. Mai mult …

pensie

Legea pensiilor a suferit atât de multe modificări și completări, încât până și instanțele de judecată au opinii diferite privind modul în care se vor recalcula pensiile, fapt ce a generat o practică neunitară la nivelul țării. Problema care a dus la pronunțarea unor hotărâri judecătorești diferite a fost cea privind cererile de recalculare a pensiei promovate de cei ale căror drepturi la pensie s-au deschis în perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001.

Concret, problema care a generat practica neunitară este aceea a persoanelor pensionate în perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001 și care au beneficiat de reducerea vârstei de pensionare proporțional cu perioadele în care au lucrat în grupa I sau a II-a de muncă, caz în care trebuie clarificat dacă punctajul mediu anual se determină prin împărțirea numărului total de puncte realizat la 20 de ani (pentru cei care au lucrat grupa I), respectiv la 25 de ani (pentru cei care muncit în grupa II) sau împărțirea se face la 30 (stagiul general de cotizare prevăzut de legea 3/1977), respectiv la 25 (stagiul de cotizare pentru femei) Mai mult …