Comisia Europeană ia una dintre primele iniţiative concrete în cadrul Anului european al tineretului 2022: ea a publicat o propunere de Recomandare a Consiliului privind voluntariatul în rândul tinerilor pentru a facilita voluntariatul transnațional al tinerilor în cadrul Corpului european de solidaritate sau al altor programe la nivel naţional.
Tag: tineri
Schema de ajutor de minimis VIITOR PENTRU TINERII NEETs I, aferentă Programului operaţional Capital uman 2014 – 2020, axa prioritară 1 “Iniţiativa Locuri de muncă pentru tineri” este aprobată până la data de 31 decembrie 2022, urmând ca plăţile sa fie efectuate până la 31 decembrie 2023.
Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a dat startul semnării contractelor din cadrul Programul Operațional Capital Uman „Viitor pentru tinerii NEETs” în valoare totală de peste 185 de milioane de euro.
Dintre cele 99 de proiecte câștigătoare, 12 au fost semnate astăzi la minister, urmând ca restul să fie semnate în zilele următoare.
OUG nr. 55/2021 a modificat Legea nr. 152/1998 privind înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru Locuinţe.
Ordinul nr. 1200/2020 prevede aprobarea Schemei de ajutor de minimis VIITOR PENTRU TINERII NEETs I, aferentă Programului operaţional Capital uman 2014 – 2020, axa prioritară 1 “Iniţiativa Locuri de muncă pentru tineri”, obiectivul specific 1.1 “Creşterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenţa în regiunile eligibile” şi obiectivul specific 1.2 “Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea şi certificarea competenţelor dobândite în sistem non – formal şi informal al tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenţa în regiunile eligibile.
Măsura de sprijin adresată instalării tinerilor fermieri este generată de contextul depopulării şi îmbătrânirii populaţiei din zonele rurale şi al necesităţii încurajării tinerilor cu studii şi/sau experienţă în sectorul agricol care decid să dezvolte propria fermă, facilitând astfel transferul între generaţii.
Programul pentru stimularea angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură şi industria alimentară vizează acordarea unui sprijin financiar angajatorilor fermieri din agricultură, acvacultură şi industria alimentară în vederea angajării tinerilor beneficiari ai Programului pe perioadă nedeterminată sau determinată, dar nu mai puţin de 12 luni, cu normă întreagă.
Fermierii care angajează tineri cu studii superioare de specialitate în domeniul agricol, acvacultură şi/sau industrie alimentară beneficiază de un sprijin financiar lunar de 1.000 de lei pentru fiecare persoană angajată. De asemenea, fermierii primesc de la stat 750 lei fiecare persoană cu studii medii de specialitate, precum şi cursuri de formare profesională de scurtă durată în domeniul agricol, al acvaculturii şi/sau industriei alimentare, şi 500 lei pentru persoanele fără studii, potrivit unui proiect de Hotărâre.
Angajatorii care încheie un contract de ucenicie sau de stagiu vor beneficia la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a acestuia, de 2.250 de lei pe lună, a anunţat purtătorul de cuvânt al Guvernului.
El a precizat că în acest sens a fost adoptată o hotărâre de Guvern privind normele de aplicare a Ordonanţei 60/ 2018.
“E acel act normativ care se referă la subvenţii pentru angajatori, dar şi pentru şomerii care se angajează. (…) Angajatorii care încheie un contract de ucenicie sau de stagiu, după caz, beneficiază la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie/stagiu, de o sumă în cuantum de 2.250 de lei pe lună. Suma acordată anterior era de 1.125 de lei în cazul ucenicilor şi 1.350 de lei în cazul absolvenţilor”, a explicat purtătorul de cuvânt.
În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 639 din data de 23 iulie 2018, a fost publicată Legea nr. 189/2018 privind integrarea în muncă, în cadrul instituțiilor publice de la nivel local, a tinerilor dezavantajați.
Pentru garantarea protecției tinerilor dezavantajați, pentru a dobândi abilități profesionale în vederea facilitării integrării acestora pe piața muncii, pentru stimularea incluziunii sociale, precum și pentru responsabilizarea comunității locale, au fost reglementate, prin prezenta lege, facilitățile acordate tinerilor dezavantajați în vederea încadrării pe locurile de muncă vacante din instituțiile publice de la nivel local.