Tag-Archive for » telemunca «

Senatul ar putea vota în curând proiectul de lege privind reglementarea activității de telemuncă, act normativ înscris pe ordinea de zi a plenului la secțiunea dedicată votului final.

Inițiator al proiectului este Guvernul și, potrivit notei de fundamentare, actul normativ are în vedere flexibilizarea și adaptarea relațiilor de muncă la realitățile socio-economice actuale, în raport cu evoluția dinamică a pieței muncii, urmând să ofere avantaje atât salariatului, cât și angajatorului. Mai mult …

Plenul Senatului ar putea dezbate proiectul de lege privind reglementarea activităţii de telemuncă sau muncă la distanţă.

Iniţiator al proiectului este Guvernul şi, potrivit notei de fundamentare, actul normativ are în vedere flexibilizarea şi adaptarea relaţiilor de muncă la realităţile socio-economice actuale, în raport cu evoluţia dinamică a pieţei muncii, urmând să ofere avantaje atât salariatului, cât şi angajatorului.

Potrivit proiectului de lege, o activitate care ar putea fi efectuată în cadrul locului de muncă organizat de angajator va putea fi desfăşurată de salariat şi la distanţă de această locaţie, în mod regulat şi voluntar, folosind tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor.

Salariatul îşi poate exprima acordul cu această formă de organizare a muncii prin semnarea contractului individual de muncă sau a unui act adiţional, după caz.

Proiectul, prioritate legislativă a Guvernului, a primit raport de admitere din partea Comisiei de muncă a Senatului.

Actele normative adoptate sau de care Guvernul a luat act în ședința din 9 august 2017:

I. PROIECTE DE LEGI

1. PROIECT DE LEGE privind organizarea şi finanțarea activităţii de vaccinare a populației în România

2. PROIECT DE LEGE pentru ratificarea Protocolului referitor la amendarea art. 50 (a) al Convenției privind Aviația Civilă Internaţională şi a Protocolului referitor la amendarea art. 56 al Convenției privind Aviația Civilă Internaţională, încheiate şi semnate la Montreal la 6 octombrie 2016

3. PROIECT DE LEGE pentru ratificarea Acordului între Guvernul României şi Cabinetul de Miniştri al Ucrainei privind cooperarea în domeniul transporturilor militare, semnat la Bucureşti, la 21 aprilie 2016 Mai mult …

Teleworkingul este o activitate foarte cunoscută în Europa şi este definită ca o formă de organizare sau de îndeplinire a sarcinilor, folosind tehnologia informației, în contextul unui contract de muncă, în care activitatea care ar putea fi efectuată și la sediul angajatorului, este efectuată în mod regulat în afara sediului.

În opinia partenerilor sociali, teleworkingul este atât un mijloc pentru companii de a-și moderniza organizarea muncii, precum și un mijloc pentru salariați de a-și reconcilia munca și viața socială.

În contextul acestor opinii se impune ca şi în România să fie reglementată distinct această activitate. Mai mult …

Angajaţii care-şi realizează sarcinile de serviciu folosind internetul vor putea lucra cu contract individual de muncă de acasă sau din orice altă locaţie decât cele puse la dispoziţie de angajator, dacă proiectul de lege privind telemunca al Ministerului Muncii, aflat acum în dezbatere publică, va fi adoptat de Parlament.

În prezent, Codul muncii prevede posibilitatea de a lucra de acasă în baza unui contract de muncă la domiciliu. Acest tip de contract este destinat doar angajaţilor care muncesc de acasă. Proiectul de lege privind telemunca, aflat acum în dezbatere publică, permite angajaţilor care îşi îndeplinesc sarcinile de serviciu folosind internetul să lucreze nu doar de acasă, ci din orice altă locaţie, dacă angajatorul a fost de acord cu locul sau locurile din care salariaţii săi aleg să performeze. Mai mult …

Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale ia în calcul elaborarea unui proiect de act normativ privind „teleworking”, în traducere „telemunca”, reprezentând munca la distanţă prin mijloace informatice. Se pare că proiectul este în curs de redactare, urmând să fie adoptat după consultarea cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale şi ai mediului de afaceri în octombrie 2017.

O astfel de reglementare există însă şi la nivel european, încă din iulie 2002, după aproape un an de negocieri cu statele membre. Mai mult …

Din acest an, angajaţii ar putea beneficia de un nou tip de contract: telemunca. Aceasta înseamnă munca de la distanţă cu ajutorul tehnologiei informaţiei, în care angajatul nu este nevoit să lucreze în sediul companiei.

Autorităţile spun că este un mijloc pentru angajatori de a-şi organiza munca după principii moderne, iar angajaţii vor avea o autonomie mai mare.

Mai mult, Ministerul Muncii consideră că telemunca va reprezenta o şansă în plus pentru integrarea persoanelor cu dizabilităţi şi va contribui la combaterea muncii la negru.