Tag: prejudiciu

  • Cine va trage la răspundere personalul silvic pentru tăierile abuzive?

    Dacă pui lupul paznic la oi, nu trebuie să te miri când ajungi să rămâi fără nicio oaie. „M-am dumirit de ce găsești/Lupi, în păduri, puțini la noi:/Reprofilați în ciobănești/Azi mulți sunt paznici chiar…la oi.”(Nicolae Peiu) Cam așa se întâmplă când angajezi un pădurar zelos să protejeze pădurile patriei. Mulți dintre ei ajung să se…

  • Personalul din sectorul bugetar va primi dobânda legală la plata eșalonată a drepturilor salariale

    În ultimii ani șirul proceselor colective prin care personalul bugetar a dat în judecată statul român pentru a primi majorări salariale, a fost consistent. Având legea de partea lor, bugetarii au obținut hotărâri judecătorești prin care li se acordau măriri salariale. Bucuria a fost de scurtă durată, pentru că au constatat că au câștigat banii…

  • Ai depăşit viteza legală? Regresează!

    Era o zi mohorâtă. Aşişderea se simţea şi Maria. O tânără încântătoare, Maria avea puţin peste 18 ani şi se afla în perioada în care visele zburdau în voie prin gândurile ei. Unul dintre aceste vise s-a realizat remarcabil în urmă cu doar două săptămâni când Maria păşea triumfătoare spre casă cu zâmbetul pe buze…

  • ABC-ul precauţiei contractuale – clauza penală

      Legea are, de obicei “ac pentru cojocul” tuturor; nu de lipsă de legi ori de legiferare ne putem plânge. Ceea ce are, însă, special dreptul privat este posibilitatea subiecţilor săi de a crea legi aplicabile numai lor. Şi acest lucru este posibil prin încheierea contractelor. Deşi, de obicei, legea stabileşte reguli pentru orice ipostază…

  • Cât și în ce condiții vi se poate reține din salariu?

    Se spune că omul sfințește locul. Chiar cred că se confirmă acest lucru. În ziua în care s-a angajat ca secretară doamna C. a găsit un haos în hârtiile firmei. A început să organizeze actele firmei și în două săptămâni totul era pus la punct. Și pentru patron devenise indispensabilă și îi ușura munca pentru…

  • Ai fost sancționat disciplinar? Ce poate face instanța pentru tine!

    Se spune că „cine nu muncește, nu greșește” și că „greșeala recunoscută este pe jumătate iertată.” Dar ce faci când angajatorul în dorința de a da un exemplu te sancționează aspru pentru greșeala ta fără să accepte scuze și explicații? Cu siguranță că mulți angajați au mai greșit și au plătit scump acest lucru. Așa…

  • Capcana viciilor ascunse

    Viaţa noastră este un lung şir de decizii. În fiecare zi luăm hotărâri; pe unele le exteriorizăm, pe altele nu. De asemenea, oricât de simplă ar fi viaţa noastră, pentru a supravieţui şi a convieţui trebuie să încheiem acte juridice civile. Zi de zi încheiem contracte prin care vindem, cumpărăm, schimbăm, donăm şi … lista…