Categories
Agricultură şi silvicultură Articole Economie IMM Persoane juridice. Societăţi

Care sunt criteriile de acreditare a intermediarilor între cererea și oferta de muncă zilieră?

Cum este cererea, așa ar trebui să fie și oferta! Este o lege economică valabilă și în ceea ce privește… munca zilieră. După cum se știe, activitățile cu zilieri nu se mai pot desfășura decât în câteva sectoare ale economiei după ce, la „capătul” anului trecut, aceste domenii au fost „nemilos” împuținate, prin puterea legii.

Intermedierea între cererea și oferta de muncă zilieră se înfăptuiește, în țara noastră, de către agenții de intermediere specializate, pe baza cererilor efectuate de către persoanele dispuse să desfășoare activități ca zilieri și de către persoanele doritoare să beneficieze de munca zilierilor.

Categories
Articole Medici/personal medical Sănătate

Noi reglementări pentru medicii străini care lucrează în România

medicCei care ajung în spitalele din România constată acuta lipsă a cadrelor medicale autohtone, care au luat drumul străinătății în scopul unui trai decent. Această migrație a medicilor români a afectat negativ actul medical. Chiar dacă în multe spitale au venit să profeseze medici din alte țări, în continuare sistemul medical de la noi se confruntă cu lipsa de personal.

Categories
Agricultură şi silvicultură Articole Economie Piaţa muncii Proiecte şi propuneri legislative

Proiect! Modificarea legii zilierilor. Unde şi cum se va lucra “cu ziua”?

zilieri“Cine nu lucrează ziua, flămânzeşte noaptea!” Aceasta ar putea să fie deviza celor pe care Legea nr. 52/2011 îi defineşte ca zilieri. Muncitul cu ziua s-a practicat, pesemne, încă de la începuturile civilizaţiei. Chiar şi pe când monedă de plată erau scoicile, blănurile ori bucăţelele de bronz… toate nesupuse inflaţiei!

Încă de pe vremea când noi ne numeam traci, geţi şi daci existau diferenţe de avuţie între oameni, deosebiri care făceau ca nu tot omul (înstărit) să-şi poată gestiona avutul, fără ajutorul lucrătorilor de ocazie. Desigur, mai înainte de a exista argaţi care să-şi slujească stăpânul în permanenţă, au existat muncitori cu ziua!

Legea 52/2011 defineşte zilierul ca pe o persoană fizică ce posedă capacitate de muncă şi care desfăşoară activităţi necalificate cu caracter sporadic, pentru un beneficiar, primind în schimb o remuneraţie.

Dacă pe vremea tinereţii străbunicilor noştri, beneficiarii obişnuiţi ai muncii zilierilor erau, în primul rând, boierii- marii latifundiari, şi apoi exponenţii clasei mijlocii, cum ar fi negustorii, astăzi beneficiarul muncii prestate de către zilieri poate fi o persoană juridică oarecare.

 

Noutăţi pentru antreprenori şi zilieri

După apariţia Legii 52/2011 s-a considerat că ar mai fi necesare câteva modificări şi completări în domeniu. Iar aceastea sunt reunite într-un nou Proiect de Lege, ce poate fi vizualizat pe site-ul Ministerului Muncii. Iar aceste modificări nu-s deloc minore. Ba chiar au implicaţii importante !

Dacă ai un P.F.A., o intreprindere individuală, o intreprindere familială, vei putea, în curând, desigur dacă Proiectul va fi adoptat în forma prezentată, să angajezi zilieri pentru efectuarea unor activităţi necalificate cu titlu ocazional. Ori, până acum, legea se referea exclusiv la beneficiarul persoană juridică !