“Cine nu lucrează ziua, flămânzeşte noaptea!” Aceasta ar putea să fie deviza celor pe care Legea nr. 52/2011 îi defineşte ca zilieri. Muncitul cu ziua s-a practicat, pesemne, încă de la începuturile civilizaţiei. Chiar şi pe când monedă de plată erau scoicile, blănurile ori bucăţelele de bronz… toate nesupuse inflaţiei!
Încă de pe vremea când noi ne numeam traci, geţi şi daci existau diferenţe de avuţie între oameni, deosebiri care făceau ca nu tot omul (înstărit) să-şi poată gestiona avutul, fără ajutorul lucrătorilor de ocazie. Desigur, mai înainte de a exista argaţi care să-şi slujească stăpânul în permanenţă, au existat muncitori cu ziua!
Legea 52/2011 defineşte zilierul ca pe o persoană fizică ce posedă capacitate de muncă şi care desfăşoară activităţi necalificate cu caracter sporadic, pentru un beneficiar, primind în schimb o remuneraţie.
Dacă pe vremea tinereţii străbunicilor noştri, beneficiarii obişnuiţi ai muncii zilierilor erau, în primul rând, boierii- marii latifundiari, şi apoi exponenţii clasei mijlocii, cum ar fi negustorii, astăzi beneficiarul muncii prestate de către zilieri poate fi o persoană juridică oarecare.
Noutăţi pentru antreprenori şi zilieri
După apariţia Legii 52/2011 s-a considerat că ar mai fi necesare câteva modificări şi completări în domeniu. Iar aceastea sunt reunite într-un nou Proiect de Lege, ce poate fi vizualizat pe site-ul Ministerului Muncii. Iar aceste modificări nu-s deloc minore. Ba chiar au implicaţii importante !
Dacă ai un P.F.A., o intreprindere individuală, o intreprindere familială, vei putea, în curând, desigur dacă Proiectul va fi adoptat în forma prezentată, să angajezi zilieri pentru efectuarea unor activităţi necalificate cu titlu ocazional. Ori, până acum, legea se referea exclusiv la beneficiarul persoană juridică !