-
Ce prevede Codul muncii despre salariații cu munca la domiciliu?
Sunt consideraţi salariaţi cu munca la domiciliu acei salariaţi care îndeplinesc, la domiciliul lor, atribuţiile specifice funcţiei pe care o deţin. Codul muncii prevede că în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariaţii cu munca la domiciliu îşi stabilesc singuri programul de lucru.
-
Condiții pentru acordarea celor 4 zile pe lună de muncă la domiciliu salariaților!
Conform ultimelor noutăți legislative în domeniul relațiilor de muncă, la cerere, salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă.
-
Statutul salariaților care efectuează munca la domiciliu
Legea nr. 53/2003 Codul muncii reglementează statutul salariaților care efectuează munca la domiciliu, stabilind că aceștia sunt acei salariați care îndeplinesc la domiciliul lor activitățile specifice profesiei pe care o dețin.
-
Funcționarii publici pot lucra 5 zile pe lună de acasă!
Legea nr. 283/2022 a modificat recent Codul administrativ, ca noutate, raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici se pot exercita şi în regim de telemuncă. Atenţie! Activitatea desfăşurată în regim de telemuncă se bazează pe acordul de voinţă al părţilor şi se realizează ca urmare a aprobării de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice a solicitării…