Tag-Archive for » munca «

Persoanele apte de muncă, beneficiare ale ajutorului de incluziune, vor fi obligate să participe la activitățile serviciilor voluntare pentru situații de urgență, potrivit unei propuneri legislative inițiate de parlamentari.

“În vederea suplimentării resurselor umane care aplică acțiunile și măsurile de prevenire și gestionare a situațiilor de urgență, din rândul persoanelor singure și a familiilor beneficiare de venit minim de incluziune, care include componenta de ajutor de incluziune, persoanele apte de muncă au obligația de a participa, în condițiile legii, la activitățile serviciilor voluntare pentru situații de urgență, pe durata plății ajutorului de incluziune”, prevede proiectul.

Se spune că marile realizări ale vieții sunt condiționate de asumarea unor riscuri pe măsură. Această observație este valabilă, adeseori, și în viața profesională. Un lucru este cert: nu există profesie sau activitate profesională – dependentă sau independentă – complet lipsită de riscuri sau de potențiale pericole!

Mai mult …

pensie (2)
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, a lansat în dezbatere publică proiectul de Lege privind organizarea şi funcţionarea sistemului de plată a pensiilor private.

Elaborarea Legii privind organizarea şi funcţionarea sistemului de plată a pensiei private are drept scop realizarea obiectivului din cadrul reformei sistemului de pensii în sensul completării componentei private, prin crearea cadrului legal de plată a pensiei cuvenite participanţilor şi beneficiarilor după realizarea perioadei de acumulare.

Proiectul stabileşte, printre altele, reguli privind sistemul de plată a pensiilor private, categorii de pensii private, introduce principii prudenţiale şi cerinţe minime de funcţionare a furnizorului de pensii private.

De asemenea, proiectul prevede înfiinţarea şi autorizarea fondurilor de furnizare a pensiilor private. Fondul de furnizare a pensiilor private va fi administrat de furnizorul de pensii private care deţine autorizaţie de administrare a fondului, eliberată de Autoritatea de Supraveghere Financiară. Fondul de furnizare a pensiilor private se constituie prin contract de societate, la iniţiativa exclusivă a furnizorului.

somaj
În Monitorul Oficial nr. 773 din 4 octombrie 2016 a fost publicată Ordonanţa de urgenţă nr. 60/2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.

Printre principalele modificări aduse Legii şomajului, se enumeră:

  • se introduce noţiunea de tânăr NEET;
  • şomerii înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, beneficiază de o primă de activare în valoare de 500 lei, neimpozabilă;
  • persoanele înregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 15 km de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa, pot beneficia de o primă de încadrare, neimpozabilă;
  • angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 900 lei.

s560x316_tichete-de-masa
În cadrul şedinţei din 27 septembrie, deputaţii din Comisia de muncă au adoptat un amendament ce permite creşterea valorii tichetului de masă până la 15 lei.

Este iniţiativa unor colegi de-ai noştri prin care se propunea posibilitatea măririi valorii tichetului de masă până la 13 lei, rămânând valoarea actuală în vigoare şi doar posibilitatea angajatorului de a mări valoarea acestor tichete. A fost un amendament al doamnei Andreea Paul care a crescut valoarea la 15 lei. A fost adoptat“, a declarat preşedintele Comisiei de muncă, Adrian Solomon la sfârşitul şedinţei.

Raportul adoptat de Comisia de muncă va ajunge în plenul Camerei Deputaţilor la începutul lunii octombrie.

imgrExperiențele trăite prin țări străine i-au făcut pe unii să declare: „fie pâinea cât de rea, e tot mai bine în țara mea”. Alții împărtășesc, mai degrabă, opinia exprimată într-o zicală arabă – „omul nevoiaș este asemenea unui străin, chiar și în țară la el”. Care este realitatea? Diferitele lipsuri și nevoi îi împing pe diferiți oameni să-și părăsească țările – vremelnic sau definitiv. De regulă, preferă statele prospere. Dar, uneori, destinația lor este… țara noastră!

OG 25/2016 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul străinilor a fost publicată în „Monitorul Oficial” 670/2016. Care sunt actele normative modificate? OG 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României, OUG 194/2002 privind regimul străinilor, Legea 122/2006 privind azilul în România. Mai mult …

ministerul_muncii
Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică un proiect de Lege privind modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare.

Potrivit notei de fundamentare a proiectului, modificarea art. 158 din Legea nr. 263/2010 are în vedere eliminarea inechităţilor ce au condus la discriminări între persoane aflate în situaţii identice din punct de vedere al desfășurării activităţilor ce se încadrau în grupa I şi a-II-a de muncă, în ce priveşte accesul la pensia pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare dar și la acordarea unor punctaje suplimentare luate în calcul la determinarea punctajului mediu anual.

Astfel, se propune reglementarea potrivit căreia, adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I şi/sau a-II-a de muncă sunt valorificate numai în situaţia în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. Mai mult …

Interviu de angajare

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a anunţat că angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor vor beneficia de un stimulent financiar lunar de 250 de lei, pe o perioadă de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.

Diferenţa dintre stimulentul lunar şi salariul realizat este realizată din fondurile angajatorului.

Potrivit unui comunicat al ANOFM, stimulentul financiar se acordă în baza unui contract individual de muncă, cu normă întreagă sau part time, pe o durată egală sau mai mică decât cea a vacanţei, sau în baza unui contract de muncă temporar, dacă perioada angajării este mai mică sau egală cu cea a vacanţei.

Angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi înainte de începerea vacanţei nu vor beneficia de stimulentul financiar.

achizitii sectoriale 1În consultare publică la Senat se află o propunere legislativă prin care săptămână de muncă ar putea avea 38 de ore, în loc de 40.

Astfel, pentru salariaţii cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă ar putea fi de opt ore pe zi, de luni până joi, iar vineri de şase ore, şi de 38 de ore pe săptămână, fără afectarea salarizării aflate în plată. Totodată, angajatorii ar putea opta şi pentru un program de muncă flexibil, însă doar cu respectarea duratei normale de 38 de ore pe săptămână.

Potrivit unui alt proiect legislativ pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, săptămână de muncă ar putea avea patru zile în loc de cinci,  salariaţii având astfel un program de muncă de luni până joi câte 10 ore pe zi. Propunerea a fost respinsă de Senat şi se află la Comisiile Camerei Deputaţilor pentru votul decisiv.

pensie
În cadrul unei conferinţe de presă, ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru, a declarat că creşterea punctului de pensie nu este posibilă în timpul apropriat în condiţiile în care există reduceri de taxe care generează venituri mai mici la buget dar şi tot felul de derogări aprobate de Parlament care vizează pensii speciale.

Am explicat că pe partea de creştere a punctului de pensie acest lucru nu este posibil. În momentul în care ai reducere de taxe şi respectiv venituri mai mici la buget ca tu să creşti beneficiile este o contradicţie totală. Doi, că nu poţi să ai o creştere a pensiilor în condiţiile în care se creează în Parlament din lună în lună sau chiar mai des derogări prin pensii speciale care de fapt îţi iau din baza de contribuţii şi nu îţi permit să îndestulezi pensiile pentru restul lumii. Și trei, lucru foarte important, sugestia pe care le-am făcut-o a fost ca în viitor, întotdeauna când discută în perioada alegerilor şi aşa mai departe, să fie foarte atenţi la promisiunile populiste pentru că într-adevăr un lucru este să fie ceva fezabil şi alt lucru este să se promită doar ca să se creeze o masă de manevră“, a precizat Dragoş Pîslaru.

Ceea ce ţine de afilierea Federaţiei Naţionale “Solidaritatea” a Pensionarilor din România la Consiliul Naţional al Persoanelor Vârstnice, ministrul Muncii a declarat că au fost unele probleme de instanţă, că trebuie să le înţeleagă bine şi că nu se pot „asuma decizii executive peste puterea legislativă”.

Categorii: Pensii, Ştiri  Etichete: , ,  Lasa un comentariu