Curtea Constituţională a fost sesizată cu excepţia de neconstituţionalitate privind dispoziţiile art.22 din Legea nr.104/2003 privind manipularea cadavrelor umane şi prelevarea organelor şi ţesuturilor de la cadavre în vederea transplantului.
Tag: munca
Consiliul UE invită Comisia să prezinte un nou cadru strategic al UE privind securitatea şi sănătatea în muncă (SSM) pentru perioada 2021-2027 şi oferă contribuţia Consiliului la acest cadru strategic.
În Monitorul Oficial nr.1033 din 23 decembrie 2019, a fost publicată Legea nr. 248/2019 pentru modificarea Ordonanţei Guvernului nr.105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de către regimurile instaurate în România cu începere de la 6 septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive etnice.
Germania, prima economie europeană, a decis să introducă un salariu minim pentru ucenici, o măsură care va duce la creşterea veniturilor pentru zeci de mii de tineri.
Acest salariu ar urma să crească în fiecare an, ajungând la 585 de euro pe lună în 2021 şi la 620 de euro pe lună în 2022.
Potrivit datelor Agenţiei Federale a Muncii, aproape 65.000 de ucenici câştigau mai puţin de 400 de euro pe lună la finele lui 2017 şi alţi 50.000 câştigau mai puţin de 500 de euro, aceştia reprezentând împreună 7% din numărul total de ucenici din Germania.
Guvernul de la Berlin şi-a susţinut joi în parlament planurile de a relaxa legislaţia muncii şi de a permite unui număr mai mare de oameni să lucreze în Germania. Ministrul de interne Horst Seehofer a calificat drept „istorică” decizia de deschidere a pieţei muncii, care ilustrează că Germania doreşte mână de lucru calificată din exterior.
Noile prevederi facilitează rămânerea pe teritoriul Germaniei a străinilor care îşi găsesc de lucru, abandonând cerinţa tradiţională ca angajatorul să demonstreze că munca pentru care angajează un străin nu poate fi prestată de un cetăţean al Uniunii Europene. Lucrătorilor non-UE le va fi suficientă prezentarea unui contract de muncă pentru a primi viză de muncă.
Cum este cererea, așa ar trebui să fie și oferta! Este o lege economică valabilă și în ceea ce privește… munca zilieră. După cum se știe, activitățile cu zilieri nu se mai pot desfășura decât în câteva sectoare ale economiei după ce, la „capătul” anului trecut, aceste domenii au fost „nemilos” împuținate, prin puterea legii.
Intermedierea între cererea și oferta de muncă zilieră se înfăptuiește, în țara noastră, de către agenții de intermediere specializate, pe baza cererilor efectuate de către persoanele dispuse să desfășoare activități ca zilieri și de către persoanele doritoare să beneficieze de munca zilierilor.
Ministerul Muncii va modifica anumite criterii de încadrare în gradul de handicap. Toți românii care suferă de aceste boli sau au una dintre problemele de mai jos trebuie să știe noule reguli!
Se fac completari ce ţin de funcţiile senzoriale (ochi), funcţiile neuro-musculo-scheletice, deficienţă locomotorie gravă dar şi paraplegie şi tetraplegie.
Ministrul Muncii a declarat că Ordonanţa privind majorarea alocaţiilor va intra în şedinţa de Guvern de marţi. Potrivit ministrului, proiectul de Ordonanţă prevede ca majorarea să se aplice de la 1 martie.
“Vineri am redactat împreună cu colegii din minister Ordonanţa de Urgenţă, am convocat dimineaţă grupul de dialog social şi am trimis apoi Ordonanţa la Consiliul Economic şi Social, apoi spre avizare la ministere. Sperăm ca până mâine să putem obţine toate avizele şi să intrăm în şedinţa de Guvern cu ea (…) Am prevăzut în Ordonanţă ca această majorare să fie aplicată de la 1 martie”, a declarat ministrul Muncii.
Din 29 decembrie 2018, firmele nu mai pot angaja zilieri pentru munca necalificată în publicitate, colectarea deşeurilor, în catering, hoteluri şi cabane, organizarea spectacolelor şi târgurilor, potrivit Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 114 din 2018.
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 114 din 2018, în vigoare din 29 decembrie 2018, aduce schimbări substanţiale în privinţa muncii necalificate prestate de zilieri. Concret, începând din 29 decembrie 2018, zilierii pot presta muncă necalificată doar în agricultură, silvicultură sau pescuit, potrivit articolului 65 din OUG 114.
Ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale a făcut mai multe declaraţii despre legea salarizării şi despre ce ne rezervă anul 2019 din acest punct de vedere. Potrivit Ordonanței de Urgență nr. 114 din 2018, sute de mii de români vor avea salarii mai mari în acest an.
„Se observă cum am preluat din 2016. În 2022, vrem să ajungem la masa salarială 40,1%. Se observă creştere de la an la an. Încercăm pe cât posibil să continuăm aşa cum am promis. Noutatea vine în 2019, unde de la 1 ianuarie, am făcut trei categorii pentru salarii minime, pentru construcţii, pentru studii superioare şi pentru studii medii. În februarie, vom face la Milano sau Torino, o bursă de lucru pentru românii care lucrează acolo”, a explicat ministrul.