Categories
Articole Dreptul muncii

Cât de legală este interdicția de a concedia liderii de sindicat timp de 2 ani de la încetarea mandatului?

justitie3
Cu ceva vreme în urmă, angajații au înțeles că au nevoie să se unească în organizații sau uniuni care să le apere drepturile și să le promoveze interesele profesionale în fața autorităților și a angajatorului. Oamenii au înțeles că unde-s mulți puterea crește, sens în care în 1858 istoria a marcat prima asociație profesională din România care aparținea tipografilor.

După 1900 au apărut uniuni de sindicate pentru anumite ramuri ale aceleiași profesii sau pe meserii înrudite. Primul sindicat muncitoresc din România a fost cel al tâmplarilor și a luat ființă în 1905. De atunci mișcarea sindicală a luat avânt și s-a implicat pentru apărarea drepturilor membrilor săi. Calitatea de lider sindical vine la pachet cu o serie de obligații, dar și drepturi care uneori le creează acestora un statut special creând discriminări între ei și restul membrilor.

Categories
Articole Dreptul muncii Salarizare

Ești lider de sindicat. Poți fi concediat cât timp ocupi această funcție?

concediere
De cele mai multe ori, oamenii văd în liderul lor de sindicat omul care le va reprezenta interesele și va lupta pentru drepturile lor. Oamenii îl percep ca pe egalul lor, ca pe cel care se dă peste cap pentru a obține condiții de muncă și de salarizare optime pentru sindicaliști. Din păcate, viața ne-a arătat că mulți dintre acești lideri de sindicat nu sunt chiar atât de egali cu oamenii lor.  „Lider sindical, de ești,/Nu-i ușor ca să trăiești./ Vile, conturi, limunzine/Nu poate avea oricine.”  (Victor Becheanu)

Până și Codul muncii le oferă protecție în fața concedierii angajatorului. Astfel, art. 60 alin. 1 lit. g din Codul muncii prevede că este interzisă concedierea pe durata exercitării unei funcții eligibile într-un organism sindical, cu excepția situației în care concedierea este dispusă pentru o abatere disciplinară gravă sau pentru abateri disciplinare grave, săvârșite de acel salariat. Practic, legiuitorul le-a oferit o protecție liderilor de sindicat în fața concedierii care reprezintă marea spaimă a oricăui angajat.