Categories
Social Ştiri

Se aduc o serie de derogări de la Legea dialogului social!

Articolul VII din OUG nr. 82/2017 introduce o serie de derogări de la Legea nr. 62/2011 a dialogului social prin care li se impune IMM-urilor sub 21 de salariaţi să înceapă negocierile sociale colective, semnalează Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Milocii din România.

Potrivit Consiliului, OUG nr. 82/2017 „a fost adoptată într-un mod total netrasparent deoarece nu a existat dialog cu confederaţiile patronale reprezentative, având în vedere că au fost stabilite obligaţii noi pentru toţi angajatorii din mediul privat din România, iar Ordonanţa nu este semnată de ministrul pentru Dialog Social, Gabriel Petrea, care are în portofoliu problematica Legii nr. 62/2011 a dialogului social”.

Categories
Autorităţi şi instituţii publice Dreptul muncii Ştiri

Avocatul Poporului a sesizat CCR cu excepţia de neconstituţionalitate referitoare la înfiinţarea sindicatului

av poporuluiAvocatul Poporului a sesizat direct Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a unor prevederi din legea dialogului social, apreciind că acestea sunt contrare dreptului de asociere garantat de legea fundamentală, de Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale și de Carta Socială Europeană.

Se susţine că prevederile din legea dialogului social care stabilesc necesitatea unui număr de 15 salariați din aceeași unitate pentru constituirea unui sindicat sunt contrare dreptului constituțional de asociere.

Categories
Funcţionari publici Legislaţie utilă Proiecte şi propuneri legislative Ştiri

CCR: Articolul unic pct. 1 care modifică și completează Legea dialogului social 62/2011 este neconstituţional

Curtea-Constitutionala
Argumentul conform căruia Curtea Constituțională a României (CCR) a admis obiecția de neconstituționalitate formulată de Guvern cu privire la Articolul unic punctul 1 din actul care modifică și completează Legea dialogului social 62/2011 constă în faptul că protecția specială a liderilor sindicali împotriva concedierii trebuie să funcționeze exclusiv în raport cu activitatea sindicală
.

Articolul supus neconstituţionalităţii face referire la faptul că “este interzisă, sub sancțiunea nulității absolute a deciziei de concediere, concedierea persoanelor alese în organele de conducere pe toată durata mandatului, precum și pe o perioadă de 2 ani de la încetarea acestuia, pentru motive care nu țin de persoana salariatului, pentru necorespundere profesională sau pentru motive ce țin de îndeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariații din unitate”.

Încă un argumet în favoarea neconstuituţionalităţii adusă de CCR face referire la o decizie din noiembrie 2015, unde a fost constatată neconstituționalitatea unui articol din Codul Muncii care prevede că salariații nu pot fi concediați “pe durata exercitării unei funcții eligibile într-un organism sindical, cu excepția situației în care concedierea este dispusă pentru o abatere disciplinară gravă sau pentru abateri disciplinare repetate, săvârșite de către acel salariat”.

“Prin decizia menționată, Curtea a reținut că “protecția legală a persoanelor cu funcții eligibile într-un organism sindical se impune și trebuie să funcționeze exclusiv în raport cu activitatea sindicală efectiv desfășurată, fiind asigurată (…) de prevederile art.220 alin.(2) din Codul muncii”. (…) Curtea a apreciat că este neconstituțională o interdicție de concediere a persoanelor cu funcții eligibile într-un organism sindical, câtă vreme măsura concedierii nu are legătură cu activitatea sindicală desfășurată”, apare în lista de argumente.

Curtea Constituţională constată că interdicția de concediere a persoanelor alese în organele de conducere ale sindicatelor pentru alte motive decât cele care au legătură cu activitatea sindicală și pentru o perioadă ce depășește durata mandatului încălcă prevederile art.16, 41 și 44 din Constituție.

Categories
Piaţa muncii Proiecte şi propuneri legislative Ştiri

Legea dialogului social trimisă spre reexaminare

Klaus-Iohannis1

Pe 9 iunie, preşedintele Klaus Iohannis a transmis preşedintelui Senatului, Călin Popescu Tăriceanu, o cerere de reexaminare a Legii pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011, apreciind că angajatorul nu poate reţine şi vira cotizaţia de sindicat pe statele lunare de plată, la cererea organizaţiilor sindicale, deoarece salariul, potrivit Codului Muncii, se plăteşte direct titularului.

Șeful statului arată, în cererea de reexaminare, că se impune reanalizarea conținutului Art. I pct. 2 din legea transmisă spre promulgare, în sensul asigurării dreptului salariatului de a-și manifesta voința în mod direct și expres cu privire la veniturile sale salariale.

Potrivit unui comunicat al Administraţiei Prezidenţiale, Legea pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011, în forma transmisă spre promulgare, introduce noi reglementări referitoare la: posibilitatea angajatorilor de a reţine şi de a vira cotizaţia de sindicat pe statele lunare de plată la cererea organizaţiilor sindicale şi cu acordul membrilor acesteia, competenţa Consiliului Naţional Tripartit de a stabili sectoarele de activitate, care urmează a fi aprobate prin hotărâre a Guvernului, introducerea organizaţiilor patronale ca părţi ale contractului colectiv de muncă.

Alte prevederi se referă la stabilirea modalităţilor concrete de negociere colectivă a contractelor ce se vor încheia la nivelul autorităţilor sau instituţiilor publice care au în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forţă de muncă sau care se află în coordonarea sau subordonarea autorităţii publice centrale.

Categories
Social Ştiri

Proteste la Guvern pentru modificarea Legii dialogului social

descărcare

Marţi, în Piaţa Victoriei, au protestat mii de sindicalişti “Cartel Alfa” nemulţumiţi că Executivul, deşi a promis că va schimba Legea dialogului social, în realitate “nu a modificat niciun cuvânt”.

Protestul s-a încheiat pe melodia “România, trezeşte-te”, iar ultimul gest, înainte de a părăsi Piaţa Victoriei, a fost de a se întoarce cu spatele la clădirea Guvernului. Protestatarii, veniţi din toate judeţele ţării, au scandat în timpul mitingului “Hoţii”, “Jos cu mincinoşii” şi au cântat “Deşteaptă-te, române”. Aceştia au afişat bannere pe care scria: “Nu umilinţei salariale. Stop abuzului”, “Nu ne mai umiliţi! Ajunge!”, “Vrem muncă decentă”.

Mai multe echipaje de jandarmi, pompieri şi ambulanţe SMURD au staţionat în apropierea Pieţei Victoria, iar poliţişti de la Brigada Rutieră au dirijat traficul în zonă.

Astfel sindicaliştii solicită să se facă urgent patru schimbări în Legea dialogului social, respectiv modificarea reprezentativităţii şi a modului de aplicare universală a contractului colectiv de muncă, introducerea contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional, până la dezvoltarea contractelor colectiv de muncă sectoriale, dreptul la conflict de muncă şi protejarea minimală a reprezentanţilor sindicali, astfel încât să fie permis dialogul social, precum şi realizarea unor relaţii de muncă negociabile pentru salariaţi, “nu transformarea lor în sclavi moderni”.