-
Inspecţia Muncii a desfăşurat controale în sectorul construcţii!
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit la suma de 3.000 lei lunar, este aplicabil tuturor salariatilor angajatorilor care desfăşoară activităţi în anumite domenii de activitate din sectorul construcţii, a informat Inspecția Muncii. Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 7-11 ianuarie acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în…
-
Controale ale Inspecției Muncii pentru anul 2019 – bune practici
Hotărârea de Guvern nr. 488/2017 reglementează și modifică atribuțiile pe care le are Inspecția Muncii. În același timp, Legea nr. 108/1999, republicată în Monitorul Oficial nr. 290/2012 reglementează prerogativa și, concomitent, obligația inspectorilor de muncă de a controla activitatea angajatorilor. Cumva prevestitor, actul normativ anunță, implicit, și problemele pe care le întâmpină angajații în cadrul…
-
Inspecţia Muncii a desfăşurat acţiuni de control!
Inspecția Muncii a informat că, în perioada 18-29 iunie 2018, a desfășurat acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 6.242.701 de lei, potrivit unui comunicat. În cadrul acțiunilor de control (2972 în domeniul relațiilor de muncă și 1934 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă), Inspecția Muncii a identificat…
-
A fost semnat decretul pentru promulgarea Legii privind telemunca
Preşedintele Klaus Iohannis a semnat decretul pentru promulgarea Legii privind reglementarea activităţii de telemuncă, anunţă Administraţia Prezidenţială. Ministrul Muncii anunţase că adoptarea proiectului de lege privind reglementarea activităţii de telemuncă permite oricărei persoane care lucrează pe calculator să facă acest lucru de acasă, precizând că ITM poate face verificari la domiciliu.
-
ITM verifică dacă angajatorii s-au supus noilor reguli de transfer al contribuţiilor
Inspectoratele teritoriale de muncă verifică în aceste zile dacă angajatorii s-au supus noii reguli de transfer al contribuțiilor către angajați și derularea negocierilor pentru majorarea salariului brut. În caz contrar, amenzile pregătite sunt cuprinse între 5.000 de lei și 10.000 de lei. La jumătatea lunii noiembrie, după ce a decis transferul contribuțiilor sociale de la…
-
Înfiinţarea și completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Un nou act normativ!
Necesitatea și utilitatea existenței unei evidențe a salariaților sunt evidente, pentru oricine. Codul Muncii arată că fiecare angajator are obligația de a înființa un registru general de evidență a salariaților. Așadar, necesitatea registrului general de evidență a salariaților derivă, în primul rând din lege. Unde-i lege nu-i tocmeală! HG 905/2017 privind registrul general de evidență…
-
Ce protecție li se asigură cetățenilor români care lucrează în străinătate?
Pentru a-și asigura un trai mai bun, mulți români au luat în ultimii ani drumul străinătății preferând să își ofere forța de muncă unor străini decât să rămână în țară. Lipsa locurilor de muncă, salariile nemotivante și dorința de a le asigura copiilor un trai mai bun decât au avut ei, i-au determinat pe români…
-
Noi reguli pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților în 2016
Potrivit legislaţiei în vigoare, orice angajator din România este obligat să înființeze și să transmită la inspectoratul teritorial de muncă (ITM) un registru general de evidență a salariaților. Totodată, este obligatorie și prezentarea acestuia inspectorilor de muncă, la cererea acestora. În caz contrar, amenzile pot ajunge la 8.000 de lei. În prezent, transmiterea registrului se face…
-
Lucrezi cu zilieri? Ce faci în cazul unui accident de muncă în care aceștia au fost implicați?
Tot mai multe persoane apelează la forța de muncă a zilierilor, fapt ce a generat și implicarea acestora în accidente de muncă. Pentru a avea o evidență clară a celor care își oferă forța de muncă ca zilieri și pentru a stabili ce este de făcut în cazul unui accident de muncă în care sunt…