Cum vor fi eşalonate drepturile salariale restante pentru unele categorii de personal din justiție?


În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 106 din data de 12 februarie 2019, a fost publicat Ordonanța de urgență nr. 3/2019 privind eșalonarea plății drepturilor salariale restante pentru unele categorii de personal din sistemul justiției.

Prezenta ordonanță de urgență se aplică personalului din sistemul justiției ale cărui indemnizații de încadrare/salarii de bază se stabileau în perioada 9 aprilie 2015-30 iunie 2018 pe baza valorii de referință sectorială din cadrul: curților de apel, tribunalelor, judecătoriilor, al celorlalte instituții pentru care ministrul justiției este ordonator principal de credite, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și al parchetelor de pe lângă curțile de apel, de pe lângă tribunale și de pe lângă judecătorii.

Plata sumelor reprezentând drepturi de natură salarială restante stabilite în favoarea personalului din sistemul justiției prevăzut supra prin acte administrative ale ordonatorilor de credite aferente perioadei 9 aprilie 2015-30 iunie 2018 se va realiza după cum urmează:
a) în anul 2019 se plătește 5% din totalul sumei cuvenite;
b) în anul 2020 se plătește 10% din totalul sumei cuvenite;
c) în anul 2021 se plătește 25% din totalul sumei cuvenite;
d) în anul 2022 se plătește 25% din totalul sumei cuvenite;
e) în anul 2023 se plătește 35% din totalul sumei cuvenite.