Archive for the Category »Salarizare «

Ministrul Muncii a anunțat la sfârșitul lunii septembrie că Guvernul lucrează la o Hotărâre privind creșterea salariului minim brut începând de la 1 ianuarie 2019.

Vestea ar putea fi una foarte bună dacă toţi banii ar rămâne în buzunarul românilor. La un calcul simplu, însă, românii se vor bucura de puţin peste jumătate din suma brută. Mai mult …

Prin Hotărâre de Guvern aprobată în septembrie s-a stabilit ca persoanele care deţin un certificat de încadrare în grad de handicap grav sau accentuat fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat şi boli rare să beneficieze de un spor de 15% din salariul de bază, solda de funcţie, salariul de funcţie sau indemnizaţia de încadrare.

Până acum, doar nevăzătorii cu handicap grav şi accentuat beneficiau de acest spor, situaţie care genera discriminări între persoanele cu handicap. Mai mult …

În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 838 din 2 octombrie 2018 a fost publicată Decizia nr. 49/2018 privind examinarea sesizării formulate de Curtea de Apel – Secția contencios administrativ și fiscal privind dezlegarea unei probleme de drept.

Chestiunea de drept supusă atenţiei se referă la: „interpretarea dispozițiilor art. 31 alin. (1),  raportat la art. 31 alin. (13) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015, în forma modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2016, respectiv interpretarea noțiunii de «instituție sau autoritate publică», în situația salarizării personalului din cadrul instituțiilor publice deconcentrate, de același tip, subordonate consiliilor județene, în raport de interpretarea noțiunii de «același ordonator de credite»”. Mai mult …

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie s-a pronunţat asupra unei chestiuni de drept supusă în atenţia sa potrivit ultimelor noutăţi legislative.

Astfel problema supusă atenţiei se referă la: În interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 33 şi art. 34 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal – bugetare, cu modificările şi completările ulterioare, art. 1 alin. (1), (2) şi (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal – bugetare, aprobată prin Legea nr. 152/2017, începând cu 1 ianuarie 2017, cuantumul sporurilor şi indemnizaţiilor legale pentru personalul din învăţământ se determină prin raportare la salariul de bază cuvenit în luna decembrie 2016 sau prin raportare la salariul de bază cuvenit în luna ianuarie 2017? Mai mult …

Ministrul Muncii a anunțat că Guvernul lucrează la o hotărâre de guvern pentru creșterea salariului minim începând din 1 ianuarie 2019.

Lucrăm la o hotărâre de Guvern pentru majorarea salariului minim începând de la data de 1 ianuarie 2019 şi va fi 2.050 de lei. Deja am discutat despre asta săptămâna trecută când ne-am întâlnit cu patronatele şi sindicatele. Ne-au spus că ar vrea să ştie că va fi un mecanism foarte clar ca să ştie la ce să se aştepte. Le-am spus că din punctul nostru de vedere, programul nosrru de guvernare este foarte clar, îl aplicăm ad literam şi ar fi trebuit să ştie că din ianuarie va fi din nou o majorare a salariului minim”, a declarat ministrul.

În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 797 din data de 18 septembrie 2018, a fost publicată Hotărârea nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului.

Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice stabilește la art. 2 subiecților cărora această Lege este aplicabil, deci și Hotărârea:
– personalului din autorități și instituții publice, respectiv Parlamentul, Administrația Prezidențială, autoritatea judecătorească, Guvernul, ministerele, celelalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, unitățile teritoriale, autorități ale administrației publice locale, alte autorități publice, autorități administrative autonome, precum și instituțiile din subordinea acestora, finanțate integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor speciale; Mai mult …

Federaţia Sindicatelor Democratice a Poliţiştilor din România vrea ca majorările salariale propuse să aibă loc în proporţie de 80% până în 2020, a declarat directorul de comunicare şi purtător de cuvânt al Federaţiei.

“În ceea ce priveşte salarizarea personalului plătit din fondurile publice, trebuie să fie actualizată conform cerinţelor depuse instituţiilor abilitate. După cum bine ştiţi, există mari diferenţe la acest capitol. Noi am intrat pe o anumită grilă, doar de la 1 ianuarie primind 4% dintr-un total de 10% din banii care au fost anunţaţi. Această grilă nu a fost actualizată nici în lunile următoare, în luna iulie. De asemenea, ni s-a spus că va fi actualizată în luna decembrie. Sigur, la rectificare bugetară. Totodată, Federaţia Sindicală a propus Guvernului ca aceste majorări salariale propuse, bine-venite, să nu se întâmple până în 2022, să se întâmple până în 2020 într-un cuantum de 80%, urmând ca din 2020 până în 2022 să nu mai primim nimic”, a afirmat acesta.

Patronatul Naţional Român propune Guvernului trecerea la salariul minim pe oră, pentru toţi angajaţii, pauză de masă obligatorie de o oră şi posibilitatea ca angajatorii să poată plăti salariaţilor o primă de până la 500 de lei fără a fi impozitată.

Conform sursei citate, reprezentanţi ai Patronatului Naţional Român din toată ţara, ministrul Finanţelor Publice  şi inspectorul general la Inspecţia Muncii au participat sâmbătă la Conferinţa Naţională a PNR cu tema “România economică şi socială în 2030 – Rolul patronatelor, măsuri şi soluţii”.

Mai mult …

În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 736 din data de 27 august 2018, a fost publicat Ordinul nr. 4441/2018 privind metodologia de calcul și efectuare a plății sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea de daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale, pentru personalul din unitățile/instituțiile de învățământ de stat, Ministerul Educației Naționale și alte unități din subordinea/coordonarea acestuia.

Prin prezentul ordin se stabilește procedura de calcul și efectuare a plății sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea de daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale pentru plata eșalonată a sumelor prevăzute în titluri executorii prin care s-au acordat drepturi salariale personalului din unitățile/instituțiile de învățământ de stat, Ministerul Educației Naționale și alte unități din subordinea/coordonarea acestuia, denumite în continuare unități/instituții, devenite executorii până la 31 decembrie 2017 sau după data de 1 ianuarie 2018. Mai mult …

În luna iunie 2018, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 4.527 de lei, cu 0,7% mai mare decât în luna mai, arată datele comunicate de Institutul Naţional de Statistică.

Câştigul net a fost de 2.721 de lei, în creştere faţă de luna precedentă cu 17 lei (+0,6%).

„Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (6.591 de lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.557 de lei)”, arată un comunicat al INS. Mai mult …