În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 71 din data de 29 ianuarie 2019, a fost publicat Ordinul nr. 10/2019 pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne.

Modificările aduse Ordinului MAI nr. 177/2016 sunt esențiale.

1. La art. 1 au fost introduse următoarele litere noi:
c3) criteriile pentru evaluarea dosarelor de recrutare, prevăzute în anexa nr. 33;
c4) structura proiectului managerial și ghidul de evaluare a acestuia, prevăzute în anexa nr. 34;
c5) fișa de interviu pentru posturi de conducere de nivel I, prevăzută în anexa nr. 35;
c6) fișa de interviu pentru posturi de conducere de nivel II, prevăzută în anexa nr. 36;
c7) fișa de interviu pentru posturi de conducere de nivel III, prevăzută în anexa nr. 37.

2. Art. 4 a fost îmbogățit cu alin. f1): vechime în armă – vechimea cumulată în structuri ale inspectoratului general/similar sau în structuri cu domeniu de activitate similar din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională.

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.

Comments are closed.