Legea concediului paternal nr. 210/1999 a fost modificată şi completată de OUG nr. 117/2022, publicată în Monitorul Oficial nr. 845/2022.
Actul normativ prevede acordarea concediului paternal şi a indemnizaţiei aferente tuturor taţilor care au calitatea de lucrător cu un contract de muncă sau un raport de serviciu încheiat conform legii şi elimină vechile prevederi care făceau trimitere la calitatea de asigurat a acestora în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat.